Senior bérszámfejtő
Cégünkhöz olyan tapasztalt és lelkes szakembert keres, aki részt kíván venni bérszámfejtési tevékenységeinkben. Hozzájárul a mindennapi feladatok gördülékeny megoldásához, illetve proaktívan részt vesz a területet érintő, fejlesztési projektekben. A bérszámfejtő kulcsfontosságú szerepet tölt be az alkalmazottainak bérének és juttatásainak kezelésében, és felelős a pontos és időben történő fizetésekért.
1134 Budapest, Róbert Károly körút 76-78.Várjuk jelentkezésed, ha:
- Szeretnél szerepet vállalni az alkalmazottak anyagi biztonságának és elégedettségének növelésében azzal, hogy nagy figyelmet fordítasz a pontos és időben történő bérek kifizetésére. Úgy vélekedsz a bérszámfejtésről, mint belső, támogató szolgáltatásról.
- Gondoskodsz a kötelező adatszolgáltatások, bevallások és statisztikák időben történő elkészítéséről és beküldéséről, biztosítva ezzel a vállalat teljes jogi és szabályozási megfelelősségét.
- A munkaügyi vezetővel együtt dolgozva a stratégiai elképzeléseket operatív folyamatokká, feladatokká alakítod.
- Aktívan részt veszel a bérszámfejtési, munkaügyi folyamatok fejlesztésében, új folyamatok bevezetésében.
- Folyamatosan kapcsolatot tartasz a társegységekkel és az üzletági vezetőkkel.
- Szeretsz mentorálni: segíted és támogatod a többi bérszámfejtő munkáját, szakmai tapasztalatoddal és tudással hozzájárulsz a csapat hatékony és harmonikus működéséhez.
Várunk csapatunkba, amennyiben:
- Legalább 3 éve dolgozol bérszámfejtési területen,
- Rendelkezel szakirányú képzettséggel (Bérszámfejtő és/vagy társadalombiztosítási végzettség),
- Magabiztosan használod a Nexon bérszámfejtő programot,
- Könnyedén boldogulsz az MS Office programcsomaggal, kiváló Excel tudással rendelkezel.
Jellemző rád, hogy:
- Felelősségteljesen, nagy hivatástudattal, pontosan végzed a munkád,
- Proaktívan állsz a feladataidhoz, rendszerben, folyamatokban gondolkodsz,
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességgel rendelkezel,
- Képes vagy a változások gyors, rugalmas kezelésére,
- Mentorként tudsz működni a junior kollégák esetében.
Előnyt jelent:
- Részt vettél már IT fejlesztési projektben szakmai oldalról.
Amit kínálunk számodra:
- Cafetériát,
- Próbaidő után heti 1 nap home officet,
- Kedvezményes étkezést,
- Hűségbónusz programot,
- Komoly szakmai kihívásokat, és értékteremtő feladatokat,
- Jól felszerelt munkahelyet, együttműködő és támogató csapatot,
- Csapatépítő rendezvényeket.
Ha szeretnél csatlakozni dinamikus csapatunkhoz, kérjük, küldd el önéletrajzodat, bérigény megjelölésével a hr@prizma.hu email címre.