Senior bérszámfejtő

Cégünkhöz olyan tapasztalt és lelkes szakembert keres, aki részt kíván venni bérszámfejtési tevékenységeinkben. Hozzájárul a mindennapi feladatok gördülékeny megoldásához, illetve proaktívan részt vesz a területet érintő, fejlesztési projektekben. A bérszámfejtő kulcsfontosságú szerepet tölt be az alkalmazottainak bérének és juttatásainak kezelésében, és felelős a pontos és időben történő fizetésekért.

1134 Budapest, Róbert Károly körút 76-78.

Várjuk jelentkezésed, ha:

  • Szeretnél szerepet vállalni az alkalmazottak anyagi biztonságának és elégedettségének növelésében azzal, hogy nagy figyelmet fordítasz a pontos és időben történő bérek kifizetésére. Úgy vélekedsz a bérszámfejtésről, mint belső, támogató szolgáltatásról.
  • Gondoskodsz a kötelező adatszolgáltatások, bevallások és statisztikák időben történő elkészítéséről és beküldéséről, biztosítva ezzel a vállalat teljes jogi és szabályozási megfelelősségét.
  • A munkaügyi vezetővel együtt dolgozva a stratégiai elképzeléseket operatív folyamatokká, feladatokká alakítod.
  • Aktívan részt veszel a bérszámfejtési, munkaügyi folyamatok fejlesztésében, új folyamatok bevezetésében.
  • Folyamatosan kapcsolatot tartasz a társegységekkel és az üzletági vezetőkkel.
  • Szeretsz mentorálni: segíted és támogatod a többi bérszámfejtő munkáját, szakmai tapasztalatoddal és tudással hozzájárulsz a csapat hatékony és harmonikus működéséhez.

 

Várunk csapatunkba, amennyiben:

  • Legalább 3 éve dolgozol bérszámfejtési területen,
  • Rendelkezel szakirányú képzettséggel (Bérszámfejtő és/vagy társadalombiztosítási végzettség),
  • Magabiztosan használod a Nexon bérszámfejtő programot,
  • Könnyedén boldogulsz az MS Office programcsomaggal, kiváló Excel tudással rendelkezel.

 

Jellemző rád, hogy:

  • Felelősségteljesen, nagy hivatástudattal, pontosan végzed a munkád,
  • Proaktívan állsz a feladataidhoz, rendszerben, folyamatokban gondolkodsz,
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességgel rendelkezel,
  • Képes vagy a változások gyors, rugalmas kezelésére,
  • Mentorként tudsz működni a junior kollégák esetében.

 

 

Előnyt jelent:

  • Részt vettél már IT fejlesztési projektben szakmai oldalról.

 

Amit kínálunk számodra:

  • Cafetériát,
  • Próbaidő után heti 1 nap home officet,
  • Kedvezményes étkezést,
  • Hűségbónusz programot,
  • Komoly szakmai kihívásokat, és értékteremtő feladatokat,
  • Jól felszerelt munkahelyet, együttműködő és támogató csapatot,
  • Csapatépítő rendezvényeket.

 

Ha szeretnél csatlakozni dinamikus csapatunkhoz, kérjük, küldd el önéletrajzodat, bérigény megjelölésével a hr@prizma.hu email címre.