2025. november 18 - Prizma Marketing
Ismét Szerethető Munkahely lettünk!
Örömmel értesültünk róla, hogy 2024 után idén is elnyertük a „Szerethető Munkahely” minősítést! Ez a siker ismét közös eredményünk, amely azt mutatja, hogy nemcsak szakmailag teljesítünk kiválóan, hanem olyan munkahelyet is teremtünk, ahol jó dolgozni. Az idei pályázat középpontjában a különböző generációk közös munkája állt, ezért mi is ebben a témakörben készült videóval indultunk a szavazáson, melynek javát idei céges csapatépítőnkön forgattuk.
A díjátadó 2025. november 6-án volt, ahol Aranyosiné Boósch Enikő képviselte a Prizma cégcsoportot és vehette át az oklevelet.
A verseny során több mint 30.000 szavazat érkezett a különböző profilokra és pályázatokra a három hét alatt. Összesen több mint 2000 cég vett részt, közülük az első 50 nagyvállalat és az első 150 KKV nyerte el a „Szerethető Munkahely” címet.
Mi a nagyvállalati kategóriában a 12. helyet szereztük meg 756 ponttal, míg az első helyezett 893 pontot ért el – tehát igazán előkelő helyen végeztünk a legjobbak között! Külön büszkék lehetünk arra, hogy a közönségszavazásban a TOP 10 vállalat közzé is bekerültünk, ahol a 4. helyet értük el!
Ez az elismerés nemcsak külső visszajelzés, hanem egyben megerősítés is számunkra: a közösségünk, a csapatunk ereje és a mindennapi munkánk minősége az, ami szerethetővé teszi vállalatunkat.
Köszönjük mindenkinek, aki részese ennek a sikernek – együtt értük el, és együtt leszünk jövőre is még jobbak!
További Cikkeink
Stratégia a falakon túl: Így hozhat jó döntést a cégvezető a létesítménygazdálkodás és műszaki üzemeltetés beszerzésekor
Amikor egy vállalat növekedési stratégiájáról, a hatékonyság növeléséről vagy a költségoptimalizálásról beszélünk, ritkán esik szó a konkrét épületekről - az irodaházakról, raktárakról vagy gyárakról - ahol zajlik a munka. Pedig a háttérben meghúzódó létesítménygazdálkodás (Facility Management – FM) és műszaki üzemeltetés nem csupán elkerülhetetlen kiadás, hanem az üzemmenet-folytonosság, a jogszabályi biztonság és a munkavállalói elégedettség alapköve.
Éremmel tért haza Kóródi István kollégánk az Európai Szervátültetettek Játékáról!
Férfi páros bowingban szerzett bronzérmet Kóródi István kollégánk a múlt héten megrendezett, kifejezetetten szervátültetésen és őssejt-transzplantáción átesett sportolóknak szóló European Transplant Games sporteseményen. Bár István eredetileg atlétika számban is indult volna - melyben az előző években rendszeresen éremmel tért haza - ez a nagy hőség miatt elmaradt.
Cégcsoportunk megfelelt a NIS2 követelményeinek!
Örömmel osztjuk meg, hogy szervezetünk sikeresen átesett a NIS2 (Network and Information Systems Directive 2) irányelvnek való megfelelést igazoló auditon. Az audit megerősítette, hogy információbiztonsági és kiberbiztonsági folyamataink összhangban vannak az Európai Unió által előírt, szigorodó elvárásokkal.
Rólunk írták - „A menza, ahol mindenki válogathat"
Szeretnénk figyelmetekbe ajánlani a terezvaros.hu cikkét, amely gyermekétkeztetés szolgáltatásunk egyik fontos helyszínét, a Bajza utcai Általános Iskola menzáját mutatja be. Terézváros velünk forradalmasította az iskolai étkeztetést: Az új rendszer egyik leglátványosabb és legkedveltebb eleme a salátabár, ami az egészséges táplálkozásban mutat utat a gyerekeknek.
Prizmás sikerek a Gödi kolbásztusán!
Örömmel számolunk be róla, hogy étkeztetés üzletágunk csapata a 3. Gödi Kolbásztusán a „Legfinomabb kolbász” kategóriában különdíjat nyert. Szívből gratulálunk csapatunknak!