Feladatok, melyekben számítunk Rád:

• Szellemi munkaerő állomány toborzási, kiválasztási folyamatának teljes körű kezelése
• Konzultációk az illetékes vezetőkkel a pozícióról és a jelölttel kapcsolatos igényekről
• Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása
• Képzések koordinálása
• Munkatársakkal való folyamatos kapcsolattartás
• Munkavállalói elkötelezettség növelő programokban való szervezési, megvalósítási részvétel
• Dolgozói elégedettség mérés eredményeinek kimutatása
• HR folyamatok bevezetésében és fenttartásában aktív részvétel (onboarding, TÉR, vezetői fejlesztések…)

Várunk csapatunkba, amennyiben:

• Szeretsz emberekkel foglalkozni
• Felsőfokú végzettséggel rendelkezel
• Legalább 3-5 éves tapasztalatod van toborzásban és HR fejlesztésben
• Jó kommunikációs készség, proaktivitás, önállóság és rugalmasság jellemez
• Felhasználói szinten kezeled az MS Office programcsomagot

Előnyt jelent:

• NEXONbér program ismerete

Amit kínálunk számodra:

• Stabil vállalati hátteret
• Jól felszerelt, és motiváló környezetet
• Központi elhelyezkedésű munkahelyet, ingyen parkolási lehetőséget
• Cafetéria csomagot
• Home office lehetőséget
• Szerethető munkahelyet nagyvállalati kategóriában -2024